购车合同没有“冷静期”， 多数加国消费者并不知晓！

对于新司机和追求实惠的买家，购置一辆质量可靠，价格公道的二手车是非常理想的选择。您可以选择私人转让卖方，但要靠自己的判断力和验车师傅的技能获得最佳性价比。很多买家看中车行的丰富存货和质量保障，但和车行打交道，让不少买家又爱又恨，如何充分利用车行的质量优势，又不被销售技巧冲昏头脑，做出最理智的消费选择？

安省的【Motor Vehicle Dealers Act】（机动车经销商法案）以及【Consumer Protection Act】（消费者保护法）这两把大伞为买家提供了权益保护。所有在【Ontario Motor Vehicle Industry Council】（安省机动车行业协会）正式注册的机动车销售商都需要遵守上述法规。如果知道车行是否注册？通常他们办公室的门窗上会贴有一个黄蓝色的OMVIC贴纸。

《机动车经销商法案》中对二手车的销售做出了特别规定，车行在销售或租赁二手车前，必须向潜在买家提供如下信息：

•      车的制造商，型号，出厂年份；
•        车辆的里程数---如果里程表显示的数字不正确或里程数未能显示，车行必须告知消费者；车辆是否遭受过洪水，火灾，结构毁损，或经历过结构修理和改造；
•        车辆和新出厂时相比，在设计和功能上是否有过很大的变化；
•        车辆是否曾被用作警车，紧急车辆，日租赁用车，出租车，豪华客车；
•       车辆是否在单次事故中的损失超过3000元，或者车辆在事故中损失的总额；
•        车辆是否曾经被保险公司认定报废，或是符合“irreparable, salvage, or rebuilt” （被保险公司认定为重创，又经过大修）的定义；
•        车辆是否曾被盗窃，又被找回；
•        车体上是否有两块相邻的面板被更换过；
•       任何和车的质量有关的，可能影响买家决定的信息

一旦消费者在买卖合同上签了字，没有什么“冷静期”，如果买家睡了一晚上想想不对，通常只能一声叹息。不过，也有一些例外的情况，如果车行未能提供以下关键信息，消费者可以在取车后的在90天内任何时间解除合同：

•    车辆的总里程数；
•   车辆的制造商，型号，出厂年份；
• 车俩曾被用作警车，紧急车辆，日租赁用车，出租车，豪华客车；
•  车俩曾被列为“irreparable, salvage, or rebuilt ”范畴.

此外，如果车行或是销售个人利用“不公平的手段”迫使消费者签单，买家可以在一年内提出取消合同。不公平手段包括给出消费者错误的，误导的，带有欺骗性的陈述，比如，车行不能对买家做出以下陈述：

• 不实夸大车辆的质量；
• 告诉买家此车需要限时购买，过期不候（实际情况并非如此）；
• 告诉买家他在这里能拿到最棒的价格，最好的优惠，而实际上各家车行都能提供同等的价格。

不公平手段还包括：

• 利用消费者在语言，身体，心智，情感上的缺陷占消费者便宜；
• 要价过高，超出车辆的合理售价；
•  明知买家经济上难以承受，仍然迫使买家签单。

如果您认为车行的销售人员从介绍到签单的过程中，确实使用了不公平手段，您可以找到车行，提出自己的质疑并协商解决。如果未能与车行达成协议，还可以向安省机动车行业协会（OMVIC）投诉，协会并不能强迫车行做任何事，但可以从中调解，协助化解纠纷。最后一步，诉诸法庭。对于25，000元以内的损失，消费者可以在问题产生的两年内，到小额法庭提起诉讼，要求赔偿。

不过，如果您在买车前得到了上述保护条款，将其作为购物时的提问清单；对车行的销售策略有所了解，并明确自己的预算上限。就可以避免许多让人头痛的后续环节。

英文原文来自Ontario Community Legal Education:   Buying or Leasing a used vehicle http://www.cleo.on.ca/en/publications/vehdeal/what-are-my-rights-i-decide-buy

Law Clerk 多伦多就业前景

上周，我们进行了Law Clerk专业实习前的Career Prep Day, 聆听了几位成功毕业生的侃侃而谈。因此想要特别和即将进入此专业和快要毕业的亲们探讨一下就业前景。

无论是期望通过读书移民的小伙伴，还是寻求转换职业，在加国安居乐业的中青年们，能通过一年或两年的教育投资获得进入加拿大社会的通行证，都如同买到绩优股。Law Clerk 是不是这样的绩优股？

一位曾在国内做了几年银行白领，毅然来到多伦多准备就读law clerk的朋友上周告诉我，她听闻一个小伙子到律师那里咨询移民事项，一来二去熟悉了，律师看中了小伙子，就建议他读个law clerk 学位，并说小伙子毕业后可到他的律师行工作。

从Seneca Graduate Report 2013上的数据来看，Law Clerk毕业生的就业率高达92%, 毕业率为66.1%。可以说，坚持到毕业，就多能收获第一份工作。

大多伦多地区对Law Clerk的需求，就像对独立屋的需求一样：一块巨大的海绵体，有多少水滴都可以被吸收。为什么笔者敢于做出这样的判断？

Law Clerk能够独立完成很多律师行里的业务，让律师能够专注其他事务，拓展生意，并帮助客户大幅降低成本。

买过房子的您应该发现，很多时候您看不见律师的影子，接待您的，回答您基本问题的，请您签署文件的，多是助手。其实，在一桩房产交接背后的主角是Law Clerk， 资深的助手可以完成绝大多数文件的生成和传送，联络对方律师和信贷银行；而在关键的法律议题上，才需要有执照的律师出面签字和审阅文件。

在民事诉讼领域，大量的法庭文件由law clerk准备。初级的clerk根据公司原有的样本对简单文件进行少量的修改，资深的clerk甚至可以独立完成整个诉状，再由律师过目修改。

在公司法领域，law clerk基本全权管理着客户的整个档案。据相关领域从业的毕业生分享，老板（律师）常常只在deal close之后，走进办公室说一句，“好样的，又一个完成了。” 这位资深的公司法clerk还告诉我们，当其他的律师对某法律条文的实施有任何疑问，首先要打电话询问的就是这位资深助理。因为律师掌管着宏观，他们是军师，负责出谋划策，而clerk才是后勤内务总管，清楚每一张表格怎么填写，每一条法律法规条例怎么运用。

律师花时间在客户的案子上，要收取每小时几百的费用，clerk的费用则便宜许多。本来，律师多年law school的投资，大概不是为了在一个表格上反复填写客户的姓名，地址，出生年月日, etc. 再把表格寄给/发送给相关政府部门，法庭，或是对方律师。律师用他们聪慧的大脑想着如何为客户辩护，如何保护客户的最大利益，clerk则将所有的paperwork准备好，将所有关键的时间设置了提醒。在大公司里收费几百的律师，会将文件的内容口述，再有clerk听打出来，他们的手指连键盘也不用碰。Clerk是律师的超级保姆，管家，看门人。

只要我们的社会离不开律师，law clerk就会有工作。

无论经济好坏，我们的社会离不开律师。经济好的时候，人们买房子，开公司，扩大生产，借债还债。经济差的时候，公司重组，倒闭，债主追讨债务。无论经济好坏，人们不小心会遭遇人身伤害，需要律师出面向保险公司索赔。无论经济好坏，人们结婚离婚，争夺抚养权，分财产，需要律师的帮助和那些复杂的表格周旋。无论经济好坏，人们打着各类有意义和无厘头的官司，为了追回属于自己的钱财，或者讨一个虚无飘渺的“说法”。

Law Clerk的工作前景看来很是乐观。薪水如何呢？这不是一个高薪工作！入门的年薪只有3-3.5万。成为资深助理后，薪水也还是比不过护士，工程师，IT人士。笔者认为，这样的收入也算公平。law clerk的工作没有太高的技术含量，说辛苦毕竟是一份办公室工作，不会有繁重的体力劳动。虽然需要技术的更新，但程式化的工作居多，而且经验越丰富，干起来越顺手，不是青春饭。资深的clerk是律师行运行中不可缺少的关键环节，没有了你，律师可能会寸步难行，应该会有相当大的满足感，并受到尊重。

law Clerk的雇主主要是大，中，小规模的律师行和公司内部的legal department。 规模不同的律师行，内部的企业文化差异也很大。据业内人士介绍，大公司的structure鲜明，有时也有明显的“阶层”, 律师和律师玩，助手和助手玩。小公司则可能出现老板和助手不分彼此，一起吃午餐，分享各自的生活，工作环境相对轻松灵活。大公司中分工明确，clerk可能专长做自己分到的任务，小公司的助手则有可能参与公司经营的各个方面：市场宣传，财务管理，客户招募，员工招聘。或者，给老板的太太和情人购买生日及圣诞礼物，等等。。。大公司可能提供更诱人的薪水，福利和员工培训项目，小公司则可能有着更为轻快的工作环境，和律师的关系更为密切。

来到Career Prep Day的成功毕业生，多在大公司从业。但是需要注意的是，他们都毕业于一年的加速项目，也就是说，在上学之前，他们或者已经获得了大学本科学位，或者已经有了其他领域的工作经验。

英语非母语的移民如何扬长避短？ law clerk对语言能力要求很高，听，说，读，写，一样不能少。如果我们的英文无法和本地的学生竞争，我们的优势是什么呢？

直接面向大众客户的律师行，需要多种语言的助理来开拓多元文化市场。典型的包括人身伤害，公司，地产交易，民事和刑事诉讼。

移民的成人学生，不少有过工作经验，很多工作场所的技能可以transfer，用在各个领域。好的law clerk要求成熟，稳重，细致，耐心，踏实，这也是很多移民所具备的素质。

个人认为，Law clerk对软技能的要求甚至胜过硬技能。如果你有着宜人的性格，卓越的沟通能力，灿烂的人生态度。如果你对繁琐的表格和繁琐的客人都能表现出精准的把握和十分的耐心。如果你对薪水的要求不是高大上。那么没有悬念，law clerk的教育和就业，应该是你的绩优股。